物业过年能放假吗？安全有保障吗？

每到过年，大家都盼望着能与家人团聚，热热闹闹地度过这个传统佳节，对于普通上班族来说，放假回家过年是再正常不过的事，然而对于物业相关从业人员而言，过年能不能放假却是一个值得探讨的话题。

从常理来讲，物业人员也是普通人，他们同样渴望在过年时能和家人围坐在一起吃顿团圆饭，享受温馨的节日氛围，但物业行业的特殊性决定了他们在过年期间很难像其他行业那样正常放假，物业所负责的是整个小区或商业区域的日常运营和管理，涵盖了众多方面的工作内容，一旦出现问题，将会对居民的生活和商家的经营造成极大的影响。

安全保障方面，春节期间，人员流动频繁，大量居民返乡过年又有不少走亲访友的人进出小区，这无疑增加了小区的安全管理难度，物业需要加强门禁管理，确保外来人员的登记和核实工作做到位，防止不法分子混入小区，小区的安保巡逻也不能有丝毫松懈，要定时对小区的各个角落进行巡查，保障居民的生命和财产安全，如果物业人员都放假了，这些安全保障工作就无法正常开展，小区的安全将面临巨大的隐患。

设施设备的维护，冬季是用水用电的高峰期，再加上过年期间居民家中使用电器增多，水电设施出现故障的概率也会相应增加，物业人员需要随时待命，及时处理各种设施设备的突发问题，水管冻裂漏水、电路跳闸等情况，如果不能及时维修，不仅会给居民的生活带来不便，甚至可能引发更严重的安全事故。

再者是环境卫生的保持，过年期间，小区内的垃圾量会明显增多，居民们会产生更多的生活垃圾，还有烟花爆竹燃放后的残渣等，物业需要安排足够的人员及时清理垃圾，保持小区环境的整洁卫生，如果物业放假，垃圾堆积如山，不仅影响小区的美观，还可能滋生细菌，影响居民的健康。

虽然物业人员在过年期间很难全面放假，但为了让员工也能感受到节日的氛围，许多物业公司会采取轮休的方式，一部分员工在前期值班，另一部分员工在后期值班，这样既保证了小区各项工作的正常运转，也让员工有机会和家人短暂相聚，物业公司也会为值班的员工提供相应的福利和补贴，以感谢他们在节日期间的辛勤付出。

物业在过年期间很难实现全员放假，不过通过合理的安排和调度，能够在保障小区安全和正常运转的前提下，让员工尽可能地享受到节日的欢乐，而他们的坚守，也为广大居民营造了一个安全、舒适、整洁的居住环境，让大家能够安心地度过一个祥和的春节。