现在物业上班会收费吗？

在当下的社会环境中，物业上班是否收费是很多人关心的一个问题，答案是明确的，正规的物业上班是不会向员工收费的。

从行业规范和法律层面来看，根据我国相关劳动法律法规，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，物业企业作为用人单位，自然也必须遵守这一规定，物业行业和其他行业一样，员工为企业提供劳动服务，企业按照约定向员工支付相应的劳动报酬，这是一种合理合法的雇佣关系。

从企业运营的角度来讲，物业企业招聘员工是为了满足自身业务开展的需求，例如安保、保洁、维修等岗位的人员都是保障物业正常运营必不可少的力量，员工为企业创造价值，企业给予员工薪资福利，这是一种正常的商业逻辑，如果物业企业向员工收费，这不仅违反了法律规定，也不符合企业的长远发展利益，会严重影响企业的形象和声誉，导致员工的不满和流失。

在现实生活中，可能会存在一些不正规的物业企业打着各种旗号向员工收费的情况，比如以服装费、培训费等名义变相收费，遇到这种情况，员工应该提高警惕，及时与企业沟通，了解收费的合理性和合法性，如果企业的收费行为没有合理依据，员工可以向劳动监察部门反映，维护自己的合法权益。

正常情况下，现在物业上班是不会收费的，员工应该在正规的就业环境中，依靠自己的劳动获取相应的报酬。