华润物业有乙肝能进吗？

在当今职场，许多求职者都会担心自身的健康状况是否会影响自己进入理想的企业，对于有乙肝的人来说，能否进入华润物业工作是一个备受关注的问题。

我们需要明确相关的法律法规，根据我国的《就业促进法》以及《病毒性肝炎防治方案》等规定，用人单位不得以劳动者感染乙肝病毒为由拒绝录用，除了一些特殊行业，如餐饮、食品加工、幼师等直接接触入口食品或幼儿等对健康状况有较高要求的岗位外，一般企业在招聘过程中不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

华润物业作为一家正规的大型企业，必然会遵守国家的相关法律法规，其招聘和用人标准主要侧重于员工的专业技能、工作经验、综合素质以及是否能胜任相应的岗位工作等方面，通常情况下，华润物业的招聘体检项目主要是为了了解求职者的基本健康状况，判断其是否存在影响正常工作的重大疾病等情况，而不是针对乙肝进行歧视性检查。

有乙肝的求职者，只要肝功能正常，身体状况能够满足所应聘岗位的工作要求，是有机会进入华润物业工作的，比如在物业的行政、客服、工程维修等岗位，乙肝并不会对工作造成实质性的影响，不过，在应聘过程中，求职者应如实告知自己的健康状况，这不仅是诚信的表现，也有助于企业根据实际情况进行合理的岗位安排。

具体情况可能会因不同地区、不同岗位以及不同时期的招聘要求而有所差异，如果求职者对此仍有疑虑，可以直接与华润物业的招聘部门进行沟通，了解他们对于健康状况的具体要求和政策。

有乙肝并不一定就不能进入华润物业，关键还是要看个人的能力和岗位的适配性，同时企业也会在合法合规的框架内进行用人决策。